企業(yè)文化
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文化體系
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文化是人類活動的痕跡,企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展過程中逐漸積淀衍生,最后形成一個系統(tǒng)的過程文化。咸陽一建的企業(yè)文化是建立在中國幾千年建筑歷史厚土上和咸陽一建發(fā)展歷史上的現(xiàn)代管理文化,也是近十幾年來,咸陽一建人重塑自我、自強不息,讓企業(yè)在困境中突破,在沉寂中崛起的奮進(jìn)文化。從企業(yè)的愿景方面來講,她定位了企業(yè)的功能和最終訴求,它詮釋的是建立在承擔(dān)社會責(zé)任基礎(chǔ)上的咸陽一建人對企業(yè)功能的理解和對企業(yè)道德的定位。“美的建筑締造者”,更進(jìn)一步說明了咸陽一建人對建筑的審美和對建筑這一人類賴以生存和發(fā)展的形體雕塑內(nèi)涵的深透理解。

企業(yè)文化不是總結(jié)出來的幾句漂亮的話語。企業(yè)文化實際上是企業(yè)管理功能的另一種高級表現(xiàn)形式。“美的建筑締造者”,既是追求,也是要求,“精雕細(xì)造、品牌為上、百年一建”,既闡明了目標(biāo),也提出了規(guī)則和方向。“用心做好工作“,一個心字,體現(xiàn)了以人為本人人參與的企業(yè)文化最核心的層面。所以,我們的企業(yè)文化要求大家專注于做好每件事,“誠實、包容、超越”,并且在這個過程中,“只為成功想辦法,不為失敗找理由”……

企業(yè)文化既告訴了我們?yōu)槭茬坜k企業(yè),又回答了我們要把企業(yè)辦成一個什幺樣的企業(yè)的問題,同時,她對我們每一個咸陽一建人的行為規(guī)范提出了明確的要求,即我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)如何去做的問題。所以,企業(yè)文化是保證企業(yè)興盛不衰的精神綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則,咸陽一建企業(yè)文化是我們企業(yè)發(fā)展和保持不衰的根基。因此,每一個員工都要認(rèn)真地去體會其中的每一個文字背后所蘊含的深層次含義和要求,自覺地從自己做起,咸陽一建、咸陽一建人通過企業(yè)文化和科學(xué)發(fā)展,展示自己的形象,人人遵守企業(yè)文化,人人踐行企業(yè)文化,讓企業(yè)文化變成我們事業(yè)騰飛的翅膀,使我們企業(yè)在今后發(fā)展?fàn)畲蟮牡缆飞希叩母臃(wěn)健,更加輝煌。

阮德虎

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